第三章 快乐观

  大局

  一个人如果思想格局很小,他就很难成就大业。你只看着眼前的一亩三分地,只顾着自己的利害和得失,只在乎自己的收入和付出,那说明你的格局很小。

  格局小,你的视野就小;视野小,关注的面就小;关注的面小,根基就是浅的,稍微有一点风吹草动,就会让你不堪承受。你对企业的愿景规划,对人生的定位和思考,就没办法站在时代的潮头上去考虑。

  如果你不能站在世界的角度,你就没办法看到中国的高度;没有站在中国的角度,你就很难看到浙江的高度;没有站在浙江的高度,你就看不全嘉兴,看不明白你自己企业的全貌。

  现在这个社会,经济是环环相扣的。你看美国一个银行倒闭,会影响整个世界,这里面的要点是什么?信息和关联。

  每一个行业都是互相关联的,这就是佛教里面所讲的“因缘法”。每一个事物的生起必然牵动着其它事物的发展。一只蝴蝶在美国佛罗里达州多扇两下翅膀,都会引起亚马逊雨林的一场风暴。

  作为企业的掌舵者,你一定要以一种大格局去看待问题。不要认为今天大豆涨价了,跟我没关系。怎么会没有关系,这个世界牵一发而动全身,我们就是要站在世界的高度去看待每一个事物的发展。从这种开阔的思考里面,你才会正确把我你的企业发展所面临的问题。

  所以作为一个领导人,你一定要培养自己的胸怀,要有高瞻远瞩的境界,有高屋建瓴的思想,才能永远能站在事物发展的顶端去看待问题。

  心量

  宽广的胸怀还包括对人的包容。

  一个能成就大业的人,他底下有各种各样的人才,甚至有人会在人前人后骂他,他都能忍受。这种人的心量就很大,像我们所说的大海和星空一样,可以包容所有的力量在他这里生长,共同成就他的事业。

  我们看中国历史,一个很兴盛的朝代,皇帝的格局都很宽阔,在他底下什么人都有:有奸臣、忠臣、勇士,也有很多奇人异士,各种各样的人都能找到自己的位置,都能为他效劳。

  电视剧《贞观之治》里面讲到,因为欠收,有很多饥民跑到长安来讨饭。谋反的人就冒充饥民。唐太宗叫大臣用了一个计谋,把真正的饥民全部疏散到城外去:一路上放食物,靠近城门10米远的地方,那个粥稀得里面的米粒都可以看得见,20米的地方稍微稠一点,到了200米远的地方都是饭。所以那些饥民为了能吃饭就跑到远处去了。这时发现还有一些乞丐在城里走动,肯定就是伏兵。唐太宗不想用军队去制服他们,而是去说服他们的头领。头领拔起刀捅唐太宗,唐太宗的守卫拔刀想把他杀掉,但唐太宗说冤冤相报何时了。头领就这样被他折服了,从那以后一直成为唐太宗身边最得力的护卫。后来唐太宗有几次受到生命威胁的时候,都是这个人第一个跳出来保卫他。你说这是什么用人的境界?

  有一个故事。皇帝跟大臣在开会,所有人讨论所得出来的结论都没有那个皇帝的精妙。开完会以后,皇帝唉声叹气,谋士问他:“陛下,今天的会开得很好啊,你怎么唉声叹气”。皇帝说:“我朝这么多人,竟然没有一个人的能力、见识和思想能超过我。不能超越就没办法给我指点,那就会有问题,因为我的思想,见识并不是最高远的”。

  你看看这是怎样的一种心量?他希望身边的人都比他好,他希望身边的人提出的建议都能超越他。他的理想,真的就是为了让事业达到更高的高度,希望更多有能力的人跟他一起去完成这伟大的人生使命。这种使命感,绝对不是赚多少钱,而是为了实现一个更辉煌的未来。

  一个不能自我反思的人,一个没有远大志向的人,是很难达到这种高度的。

  软实力

  日本一个有着四百多年历史的香道企业。他们产的香是世界最顶级的,连日本皇室都用。我有一个朋友想要作中国区的总代理,但是他们对此不屑一顾。在他们的理念里,只是想着如何将这个品牌文化更长久地延续下去,根本就没有想过要把他们的企业做得多大,要遍布多少地方,销量多少。对他们来讲,这个企业这四百年来形成的那种文化的底蕴才是最重要的。

  把企业做大,就像一棵树的树冠长得非常大,但问题是它的根系怎么样呢?只有根基牢固,它才可以经历风雨雷电而不衰。要创立一种企业文化,就要实实在在、一点一滴地积累,树立一个长远的目标,发展它文化的基石,不要急功近利。

  领导人的人格、文化修养和认识事物的高度就会形成企业的文化氛围,这就是我们所说的企业的软实力。这不是出几个板报,做几个讲坛就能形成的。这是领导人十年乃至二十年当中形成的人格魅力和行事的作风,长时间积淀下来,通过团队努力而形成的精神——这精神就是企业的文化,就是企业的凝聚力,就是企业的口碑。

  比如公司要打造诚信,那诚信这个词我们不只是写在墙上,每天喊一喊念一念,跟客户说一说,仅此而已。而是公司对员工、你对下属的每一个承诺都要有诚信,答应什么就要做到什么,行为和标准一定要相辅相成,诚信的理念才能慢慢从你身边裂变开来。接下来你用自己所学到的智慧、经验,分享给你的员工、你的高管、你的客户,把你的思想不断传递给他们。

  在我们寺院,一直以来都有一个要求:我们要做禅修,要去影响别人,首先一点,我们自己要禅修,自己要有体验,要有改变,这样产生出来的气质和境界,才能让别人欣赏和接受,禅修才能做得下去。所以我们寺院每天早晚都必须禅修,并且经常分享,每天彼此促进,每天共同进步,就这样形成了我们寺院独特的文化氛围。

  所以不是说人家来到我这里就是打工,就只是挣点钱。你的公司文化,人家一回到家里就没有了。我们的理念,无论在任何时候,身、心、灵都能体现出来,甚至要真正影响身边的每一个人,并且将这种理念辐射出去。如果我们的客户被我们的公司文化影响,他不但身体力行,回去以后还能把这种思想分享给别人,那这个时候,公司的文化和思想,才真正有了生命。

  因果

  你要学会让更多的人一起跟你站在同一个起跑线上,你要明白:我要让他们来一起帮我分担,同时我所得的利润也要以相应的匹配回馈到他们身上。要让他们觉得,这个企业所做的每一件事情都跟大家息息相关。

  浙江的民营企业碰到最大的瓶颈,就是因为我们原来一直吃家族饭,所有的企业里面的负责人都是家族成员,我们一定要打破这样的局限。

  思想要高远,就要寻找事物存在的规律,去分析它为什么这样存在着,而不是那样存在着。我要收获西瓜,就要买西瓜的种子,要把这块田处理好,雇工人,准备钱去买肥料,所有这些都是促成西瓜成长的缘分。所以我们要从果的角度,去决定现在的因,所有的努力都要围绕这个果。

  佛教关于因果的态度很明确,种什么因,得什么果。人往往无谓地抱怨结果怎么不如意,这是没有什么意义的。因为现在的果就是你以前所种下的因造成的。

  因果不爽,它不会欺骗你,我们不要把它想得很迷信,认为烧了多少高香我才有多少财富。我们跪在菩萨面前,那是在发愿,发完愿我们要起而行动,而不是等着菩萨哪一天高兴了赐给你什么。

  你的时间和精力往什么地方投放,什么就会回馈到你身上。这就是因果。你关爱一个人,把你的爱心和同情投入到他身上,他就会追随你;如果你每天早早回家,把时间投入到家庭里面去,你会发现亲情会特别温暖。

  这个世间,有成就的人往往并不是很聪明,但是他能认定一个方向,把所有的精力全部集中起来,往一个方向去突破,所以他们的成就会远远超出想象。你们仔细去想想,把身边属于这类的人做一个过滤的时候,你发现真的是这样。季羡林在德国留学10年,每天就呆在宿舍、实验室、图书馆三个地方。周末实验室关门了,他就扎在图书馆里面一整天。你说这样的一种成就取决于什么?取决于他的目标,有目标所以有坚持,有坚持所以有成功。

  还有陈景润,他的老婆都是组织上帮他安排的,他可以把一双袜子套在同一只脚上,连生活都不会自理,居然成为一个伟大的数学家。也是因为他把所有的精力投入到一个地方去,自然而然在这方面他就能做出伟大的成就。不是说他不会穿袜子,不会整理生活,他会整理,只不过是他没有时间去考虑这些东西。

  修行

  我们坐在这里,当大家把所有的心放下,去提升内在的心智,让自己不受外在的干扰,安住当下的时候,你就会自己的思维和判断力比平常更加敏锐,你的心智就像被水洗过清澈透明。

  禅定中得到的喜乐,是这个世间上任何东西的美都没办法相比的,修行的快乐永远超越名和利,超越金钱和财富。

  禅修会改变你的心态,会影响你原来看待问题的思维方式,你的境界会超越一般的人。

  每个人的思考问题的出发点都不一样,有的人关注身体,有的人关注家庭,有的人关注自己的事业。而有的人关注的面会更大,他会觉得自己的人生使命跟国家乃至整个人类都息息相关。那么,只要给这个人一个机会,他会把这个平台的潜力运用到极致。这样的人,他的创造力是无限量的,你给他多大平台,他就能展现多大的能力,甚至会表现出超越平台限制的能量。

  爱和慈悲

  西方的基督教是“爱”的宗教,从某一个角度来讲,这个“爱”跟佛教讲的“慈悲”很相近。但是你细细的比较一下,就发现这个“爱”经常附加了比较复杂的关系在里面,而“慈悲”给人的感觉更柔软、更祥和。

  有一本书里面讲到:“佛陀是慈悲的,他不和世间的任何事物抗争,他只是安住地接纳一切万物。”

  从某一个角度来讲,“爱”就是接纳、包容和欣赏。当你以这样的心面对别人,你就会升华出一种柔和的心境,并产生一种祥和、自在的微笑,这就是爱。

  爱是相互的,所以也可以说,爱就是被接纳、被包容、被欣赏以后产生的那种喜悦和感激。

  我们说爱就是深深地理解和无尽地包容。当我们能理解万物,就不会产生分歧和障碍;因为理解,就不会把自己武装起来,并制造摩擦和怨恨。

  真的,你能用这样一种思想去思考和看待问题的时候,你所碰到的任何的矛盾和冲突,都会化为一泓清凉的泉水,从里到外洗涤你的身心。

  当爱从内心当中升华起来的时候,会改变你的容貌和你的气质。当你有爱的时候,你的眼神是柔软的;当你没有爱的时候,你看别人,都是那种赤裸裸的利益关系。今天对我好,我明天就对你好一点;或者今天为我干活,我明天就多发一点工资给你。都是利益交换,不是爱。

  爱是心跟心的碰撞,是我看着你的时候,我能接触到你的心灵,然后彼此之间会心一笑。就像佛陀把禅宗的心法传给迦叶尊者时,佛陀拈着花微笑的时候,迦叶尊者也对着他微微一笑,那个心法就传过去了。

  一个美国模特讲过一句话,当你出门的时候忘了化妆,唯一可以补妆的是什么?微笑。

  什么样的表情是最美的?就是微笑。微笑的人,就像鲜花一样的绽放。所以女孩子最好的美容产品就是微笑,不管你做多少美容,当你生气的时候,那种状态是最丑的。所以不花钱的美容产品每个人都有,只是我们舍不得给自己补上。

  我有一个BSE的同学说,两年前,她老公如果晚上十点前没回家,她就打电话追问。有一次他老公十点钟就回到楼下了,但他宁愿呆在车上一直到十二点才上楼。这个事情给了她一个深刻的教训,然后她就跟老公说,从现在开始,不管你在外面做什么,我再也不过问了,甚至你在外面彩旗飘扬,我这个家里的红旗也不会倒。她这个心态和思想一改变,她先生每天只要把事情一处理完老早就赶回家,因为他觉得家里变舒服了。

  稻盛和夫说爱是什么?是没有条件的。没有条件到什么程度?就算对方给你戴绿帽子你也要爱她,把你家里所有的财产赌光了你也要爱他,那种爱才是持久的。你们把自己身边的人审查一遍看看,如果真的是这样你还能爱对方吗?只有做到无怨无悔的爱,那种爱才叫“天长地久,海枯石烂”。古人说“山无棱,天地合,乃敢与君绝”,那是什么境界?!

  我们现在所谓的爱,从某一个角度来讲都是利益的交换。所以你们不要轻易说“爱你到海枯石烂”等等,那都是假的。要么对方是假的,要么你是假的。西方人结婚的时候在教堂里说的那句话我觉得很好,就是不管对方是贫穷、富有还是衰老,都能像从前一样的爱着对方。

  实际上爱就是一种信仰,一种彼此之间的包容,就是人和人、心跟心的对话,就是一种和谐共处的氛围。

  你们有没有发现,你心态和想法,人家不用语言多问,直接就能感觉得到。想想看,如果一个公司团队很和睦,大家相处在一起,每天工作,就像春游一样,那会是什么样的一种状态。很多人说,我的员工老是被人家挖走。人都是以利益为基本前提,但如果相同的工资,人家能把你的员工挖走的话,那说明你这个公司里面没有爱。没有爱的时候,在相同的报酬情况下,人会选择离开。甚至宁愿拿少一点工资,也不愿意呆在这里。

  挥挥手,不带走一片云彩

  如果养成一种简洁、大气、直接的思维方式,你就会发现问题真的很简单。你用直接的方式去面对问题,第一、不会浪费你的时间。第二、当你果断处理的时候,原来干扰你的那种错综复杂的关系就被你一刀干脆地切断了。

  你们有没有发现,我们香海禅寺是不是很简洁?很多寺院都热衷于盖房子。我说这不行,一个寺院越大,就越要简洁大气。如果这里弄个假山,那里搞一个喷泉,那给人感觉很零乱。所以我说大殿越大,周围的石板就要越粗、越长,非常地厚实。你们看唐朝建筑,窗户没有什么雕花,都是很粗的木条,一条一条排过去,感觉很粗犷。到了明清时代,我们到故宫里面去看就会发现,每一个梁都雕了很多东西,画了很多图画,那又是另外一种境界了。当然那也是一种文化趣味,但是我们也都知道,明清这两个时代,是远远不如唐朝的大气和雄伟的。

  当你内心丰富的时候,你身上展现出来的行为和生活方式会很简洁;当你外在的东西很复杂的时候,就说明你缺乏内涵的修养。如果一个人的家里,什么东西都摆得满满的,这说明这个人的内心很空虚。如果家里就是一些简单的必需品,这说明这个人的内心很丰富,不需要外在的东西来衬托。

  这是一种思维的取舍,往往越简洁的企业越能走得长久。你设计很多很多制度,设计很多很多条条框框,走进来都感觉自己的手脚都被绑住了;我们都变成了一个机器,这样的企业能走多远?

  有一部电视剧里面有这个场景。一个很富有的家庭,从外面进入大厅要脱鞋,而且要把鞋放得整整齐齐的。但保姆是农村人,她不讲究,随便一脱。家里的媳妇看到鞋那样放着,很别扭,但是又在想,拿这个鞋的话我的手会不会弄脏,帮一个保姆放鞋会不会没面子,就这样心都纠结在鞋上。而她的老妈一看见那个样子,就直接过去把鞋摆好。媳妇的心考虑的太复杂,所以一直纠结在鞋上。

  实际上我们处理问题,往往你想得越复杂,心就越累。就像那个媳妇一样,她受过高等教育,所以总会顾及到这个那个,礼节啊,卫生啊,就会很辛苦。

  禅宗也有很多这样的公案。师徒下山过河,看到一个姑娘在那里,想过河又怕鞋湿掉。师父把她背过去,到对岸放下来了。他的徒弟觉得男女授受不亲,怎么可以背女人,犯了色戒。结果这件事情一直纠结着他,晚上也睡不着觉。师父就跟他讲,我在河那边就已经把她放下了,你为什么背到现在还不放下?

  我们也经常把一个问题背在身上,不愿意放下。所以人的年纪越大,事情做得越多,身上的包袱就越重,哪天背不动了,垮掉的时候,你就会发现真的得不偿失。

  问题在这里发生,我就在这里解决;在这里解决完,就在这里放下。离开的时候,我就挥挥手,不带走一片云彩。

  昨天的事情已经过去,你今天还不断悔恨和指责,你就没办法把今天的事情做好;当我们不能把今天这件事情做好的时候,明天又会纠结今天;过去已经过去,未来还没到达,所以生命的价值就在今天;不管你现在年龄多大,今天就是你人生当中最美丽、最漂亮的一天,也是你此生中最年轻的一天。

  真的,人活在这个世界上时间很短暂。好好把握今天,人的一生真的做不了多少事情,能把一件事做好,就是你这一生中最大的辉煌。这一期的生命就像一件衣服,穿破了,脱掉再换一件。

  人的一生就是漫长修行生涯中的一小段,今生没修完下一生接着修。如果你理解三世因果,就能专注当下,专注这一辈子的奋斗。

  财富和福报

  当老板的朋友,我赠你们一句话,钱是赚不完的。只要把握到赚钱的规律之后,到处都可以捡到钱。反过来,如果没有任何福报,你啥都抓不着。

  如果掌握不了规律,你的心态和格局跟大潮是背离的,所以身边就没有人支持你,找不到渠道,找不到项目。所以如果发现自己做什么都受挫,这个时候就要静下心来好好反思自己的品性。

  赚钱要快乐地赚,钱赚得越多,应该让我们的生活过得越好。如果你钱赚得很多,但每天都活在地狱当中,活在恐惧和不安之中,那钱再多对你有什么用呢?所以我觉得名利和地位这些都是虚幻的。人活着什么东西最重要?身体健康,活得快乐,每天能快乐地做事情,快乐地赚钱,这才是最高的境界。

  当你能快乐地做事,就会发现钱真的很容易就能赚到。如果总是算计怎么样把成本弄得最低、怎么样让别人赚得更少、我赚得更多,就算你算得精,人家也很聪明,也知道怎么赚;你把他算得没退路了,他就从别的地方上去打主意。最后运气不好,你会败下来什么都赚不到。所以正常的心态就是有钱大家赚,有事大家做,大家都快快乐乐的,这个企业就会做得很顺利。

  当有那么多人一起来分担你的责任时,你就会发现事业很顺畅。所以一个企业的掌舵者,内在格局的修炼很重要,不要把金钱当作唯一的成功标准。

  我觉得人就是那么几十年,在这个过程中,能做什么,就尽量把它做得圆满。你在什么位置,就承担什么的责任。你是一个老板的时候,就要罩着你的员工,让他们衣食无忧,让你的企业不倒闭,这就是你的职责。

  所以把这些问题想通了以后,发现人活着实际上很简单。当你这样简单地去思考问题的时候,人活着就是很洒脱很快乐的事情。

  快乐来自于简单,快乐来自于你有一个很开阔的心,不会老去跟别人计较。你不计较,你就很快乐,你老去跟别人计较,想得很多的时候,你就会活得很痛苦。

  所以,简单,是人生当中最高的享受。

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